Asystentka Zarządu

Hampton by Hilton Świnoujście to miejsce, gdzie międzynarodowe standardy łączą się z autentyczną, serdeczną gościnnością. Nasza kultura Hamptonality opiera się na przyjaznej atmosferze, pracy zespołowej i dbaniu o to, aby każdy gość czuł się u nas wyjątkowo.

Kierownik Zmiany Recepcji / Kierowniczka Zmiany Recepcji

Miejsce pracy: Świnoujście

Nr ref.: KZ/0826/HBHSw

Zakres obowiązków:

Koordynacja pracy recepcji podczas zmiany, wspieranie zespołu oraz dbanie o sprawny przepływ informacji
Zapewnienie wysokich standardów obsługi gości zgodnych z marką Hilton i kulturą Hamptonality
Sprawne meldowanie i wymeldowywanie gości oraz rozwiązywanie wymagających sytuacji
Wdrażanie i onboarding nowych pracowników w dziale recepcji
Ścisła współpraca z działem Housekeeping, działem technicznym oraz działem sprzedaży i rezerwacji
Weryfikacja dokumentacji, rozliczeń gotówkowych oraz obsługa hotelowego systemu PMS

Wymagania:

Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na recepcji hotelowej (mile widziane doświadczenie jako Shift Leader lub praca w sieci hotelowej)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem)
Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji pod presją czasu oraz elastyczność
Znajomość systemów hotelowych PMS oraz pakietu MS Office
Gotowość do pracy zmianowej, w tym w weekendy i święta

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Przyjazną atmosferę w entuzjastycznym, zgranym zespole
Kompleksowy program wdrożeniowy oraz rozwój i szkolenia
Zniżki pracownicze na noclegi w ramach sieci Hilton
Prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport
Uniform służbowy

Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.

W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Przysługuje Państwu prawo do:

żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
sprostowania danych osobowych
usunięcia danych osobowych;
ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
przenoszenia danych
wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.

Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.

Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.

Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.

Asystentka Zarządu

Praca: Kierownik Zmiany Recepcji / Kierowniczka Zmiany Recepcji

Praca

Ostatnie wpisy

Archiwa

Kategorie