Zakres obowiązków: Prowadzenie obsługi kancelaryjno-biurowej władz wydziału. Współpraca z kadry dydaktyczną oraz jednostkami administracyjnymi uczelni. Organizacja i koordynacja uroczystości wydziałowych (immatrykulacje, dyplomatoria). Obsługa systemów uczelnianych (eDziekanat, Extranet) oraz aktualizacja strony WWW. Nadzór...
Praca dla Asystentki Zarządu:
Lokalizacja: pomorskie
Dodane: dzisiaj
Pracodawca: Gdański Uniwersytet Medyczny
Dodane: dzisiaj
Pracodawca: Gdański Uniwersytet Medyczny
Lokalizacja: pomorskie
Dodane: dzisiaj
Pracodawca: Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku
Dodane: dzisiaj
Pracodawca: Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku
Główne zadania realizowane na stanowisku: przygotowanie harmonogramów szkoleń, wsparcie w promocji szkoleń, organizacja i obsługa uczestników szkoleń, sprawowanie nadzoru nad przebiegiem szkoleń, współpraca z trenerami i podwykonawcami, monitoring i ewaluacja szkoleń, dbałość o dokumenty projektowe zgodnie z wytycznymi....
Lokalizacja: pomorskie
Dodane: dzisiaj
Pracodawca: Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku
Dodane: dzisiaj
Pracodawca: Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku
Twój zakres odpowiedzialności: Planowanie harmonogramów i bieżąca obsługa organizacyjna szkoleń Promocja wydarzeń oraz dbanie o satysfakcję i wsparcie uczestników Budowanie dobrych relacji z trenerami i podwykonawcami Kontrola przebiegu szkoleń, ich ewaluacja oraz dbanie o kompletność dokumentów Szukamy osoby, która...
Lokalizacja: świętokrzyskie
Dodane: wczoraj
Pracodawca: KOMPLEXBUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Dodane: wczoraj
Pracodawca: KOMPLEXBUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Bieżąca obsługa biura firmy, w tym odbieranie telefonów, poczty tradycyjnej oraz mailowej. Wsparcie działów: księgowego, kadr, technicznego i kierowników budów.Ewidencja czasu pracy pracowników monitorowanie ważności BHP.Zaopatrywanie biura w niezbędne materiały biurowe, eksploatacje oraz artykuły spożywcze.Koordynacja...
Lokalizacja: świętokrzyskie
Dodane: wczoraj
Pracodawca: ŚWIĘTOKRZYSKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH
Dodane: wczoraj
Pracodawca: ŚWIĘTOKRZYSKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH
Obsługa Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP), e-doręczeń odbieranie i wysyłanie korespondencji oraz platformy KSeF w zakresie odbierania i rejestrowania faktur. Wdrażanie i kontrola nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu EZD RP na poziomie Kancelarii i Biura Podawczego oraz wsparcie innych komórek w...
Jak korzystnie reprezentować firmę w dobie koronawirusa?
Reprezentowanie firmy to jedno z zadań asystentki zarządu. Osoby na tym stanowisku wykonują podobne działania co asystenci osób pracujących na pozostałych stanowiskach, jednak nie da się ukryć, że praca dla całego zarządu niesie za sobą znacznie większy wysiłek, zwłaszcza teraz, w dobie nowej ery dla gospodarki.
Narzędzia pracy asystentki zarządu – jak ułatwić sobie pracę na stanowisku?
Wszelkie planery w formie papierowej, tablice korkowe, karteczki typu post-it… Zapewne wiele asystentek zarządu jest w stanie wymienić o wiele więcej narzędzi, którymi pracuje na co dzień, wykonując delegowane zadania.
W tej pracy niesamowicie istotna jest organizacja pracy własnej. Ważna jest również elastyczność, bo często z godziny na godzinę plan dnia zmienia się diametralnie. Warto zatem planować zapas czasowy, który pozwoli „wyrobić się” w wymaganym terminie.
Nasuwa się pytanie – czy na tym stanowisku może pracować osoba, która nie lubi zmian i pracy z ludźmi? Nie. Zdecydowanie nie. To nie jest również praca dla introwertyków – w tym miejscu pojawia się olbrzymie zadanie dla specjalistów HR.
Umiejętności analityczne na stanowisku asystentki zarządu
Asystentka dyrektora i asystentka zarządu to osoby, które bardzo ściśle ze sobą współpracują. Pierwsza z nich zajmuje się nieco bardziej personalnymi sprawami dyrektora oraz jego indywidualnymi sprawami, natomiast asystentka zarządu odpowiada nie tylko za organizację narad, ale musi również szybko i adekwatnie reagować na zmieniające się okoliczności i warunki. Bardzo przydają się w tym przypadku umiejętności analityczne, których nikomu na tym stanowisku nie powinno zabraknąć.
Myślenie analityczne na wagę złota
Myślenie analityczne pozwala na rzetelną diagnozę sytuacji, która często dla innych jest beznadziejna i nie do rozwiązania. To również poszukiwanie rozwiązań, które można później wdrożyć i dowolnie modyfikować. To również mądre delegowanie obowiązków w taki sposób, by maksimum pracy zostało wykonane w maksymalnie krótkim czasie, przy zaangażowaniu jak największej ilości osób z zespołu.
Myślenie analityczne pozwala również przygotować rzetelne prezentacje i analizy, które są wymagane na spotkaniach zarządu. Każdy wykres i slajd muszą być odpowiednio czytelne i nadawać się do szybkiego omówienia nawet dla osób, które są średnio zorientowane w temacie. Im prościej, tym lepiej. Myślenie analityczne jest tu na wagę złota, a z otwartym umysłem stanowią duet idealny.
Znajomość programów komputerowych na stanowisku asystentki zarządu
Asystentka zarządu ma szereg ważnych zadań, które polegają na rejestrowaniu spotkań zarządu, a także na tworzeniu z nich raportów i przekazywaniu informacji do pozostałych działów firmy. Znajomość programów komputerowych na tym stanowisku jest kluczowa, ponieważ tylko dzięki temu można stworzyć czytelne i estetyczne graficznie tabele i wykresy.
Podstawowe programy przydatne asystentce zarządu
Asystentka zarządu powinna umieć posługiwać się sprawnie pakietem office, który gwarantuje dobrze wykonane dokumenty, obsługiwane niemal w każdym edytorze tekstowym dostępnym w rożnych krajach. Również prezentacje multimedialne mogą być wykonywane w programie wchodzącym w skład pakietu office. Paint umożliwia coraz szersze wykorzystywanie dodatków, które stanowią o atrakcyjności materiałów używanych w trakcie prezentacji publicznych. Jeśli dana osoba ma w planach projektowanie broszur, dobrze, by zapoznała się z programami takimi jak Corel Draw, czy Photoshop. Dla osób, które zajmują się prowadzeniem mediów społecznościowych firmy, atrakcyjną opcją będzie również program Canva, który umożliwia tworzenie profesjonalnych materiałów na potrzeby fanpage i Instagrama firmy.
Wiele korporacji dba o cykliczne doszkalanie asystentów zarządu z zakresu obsługi wyżej wymienionych programów, by ich praca stawała się wciąż lepsza pod względem estetycznym oraz rozwijała samych pracowników, którzy potem wykorzystują zdobytą wiedzę i umiejętności również na własny użytek.
Dress code na stanowisku asystentki zarządu
Dress code w strukturach korporacyjnych potrafi być naprawdę zaostrzony. Większość firm pozwala na przychodzenie w dość luźnym stroju jedynie w weekendy, kiedy to pracuje się znacznie krócej, a co za tym idzie, obsługuje się zwykle nieco mniej osób.
Strój odpowiedni dla asystentki zarządu
Asystentka zarządu przygotowuje konferencje, reprezentuje zarząd poza jak i w siedzibie firmy, jest również odpowiedzialna za raportowanie zebrań, tworzenie zestawień oraz wszystkie sprawy związane z osobami zasiadającymi w zarządzie. To koordynatorka i w pełni samodzielny pracownik. Dress code musi więc być odpowiedni dla piastowanej funkcji – nie może być ani zbyt krzykliwy, ani taki, który pozwoli zginąć w tłumie pozostałych pracowników.
Jeśli chodzi o sprawy techniczne – długość spódnicy powinna wychodzić poza kolano. Niewskazane są odkryte plecy i duże dekolty. Ważne również, aby zawsze do spódnicy założyć rajstopy, choćby niewidoczne. Jeśli w biurze obowiązuje nieco luźniejszy dress code, warto przemycać swój styl dość racjonalnie. Jeśli więc np. gustujemy w oryginalnych bluzkach, zadbajmy o to, by dół stroju nieco tonował jego pozostałą część. Czarne rurki sprawdzą się w tym przypadku doskonale. Co do obuwia – wykluczone na tym stanowisku jest obuwie sportowe i sandały z odkrytymi palcami latem. Tego typu stroje zostawmy sobie na dni wolne od pracy lub godziny po – w końcu chodzi o nasz strój biurowy, który po godzinach pracy możemy zmienić.
Pracownicze BHP w korporacjach
Każdy pracownik, czy to asystenci zarządu, czy osoby odpowiadające za sprzątanie – powinien przestrzegać zasad BHP, nawet przy najlżejszej pracy. Niezależnie od tego, czy wykonujemy ją akurat przy biurku, czy przy urządzeniach biurowych, wszyscy powinniśmy stosować się do pewnych zasad, które pomogą nam wykonywać pracę efektywnie i bezpiecznie.
Bezpieczna praca asystentów zarządu
Ubiór jest niezwykle istotny w pracy – nie powinien krępować ruchów oraz umożliwiać wykonywanie zadań na danym stanowisku. Istotne jest również, by biżuteria ani żaden inny element stroju nie mógł się dostać np. do niszczarki – po co narażać się na straty tego typu. Jeśli praca wykonywana jest za biurkiem, nasze miejsce pracy powinno być zorganizowane w taki sposób, abyśmy mogli bez nadwyrężania mięśni obsługiwać wszystkie urządzenia, których musimy używać dość często.
Każda usterka urządzenia powinna być zgłaszana natychmiast osobie za to odpowiedzialnej – gniazdka elektryczne i kontakty, które wypadają ze ścian, stanowią dość duże zagrożenie. Podobnie z piciem ustawianym przy komputerach – nie warto tego robić, ze względu na możliwość zalania elementów i wystąpienia poważnej awarii.