Opis stanowiska

• Wstępna kontrola merytoryczna oraz ewidencjonowanie dokumentów w systemach KPiR oraz pełnej księgowości.
• Monitorowanie poprawności zapisów na kontach rachunkowych i ich bieżąca analiza.
• Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami zewnętrznymi oraz instytucjami państwowymi.
• Aktywne uczestnictwo w projektach rekrutacyjnych, w tym selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów oraz redagowanie ogłoszeń.
• Współtworzenie angażujących treści na potrzeby mediów społecznościowych firmy.
• Realizacja różnorodnych zadań operacyjnych w obszarze doradztwa personalnego i administracji.

Wymagania

• Status studenta lub studentki studiów zaocznych (wymóg konieczny).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie.
• Zdolność analitycznego myślenia oraz sprawne wyszukiwanie informacji w sieci.
• Doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta i wysoka kultura osobista.
• Otwartość na zdobywanie wiedzy z pogranicza finansów oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
• Kreatywne podejście do powierzonych obowiązków i wysokie zaangażowanie.
• Mile widziana podstawowa praktyka w obszarze księgowości.

Oferujemy

• Stabilną współpracę w oparciu o umowę zlecenia z perspektywą długofalowej relacji.
• Intensywny program wdrożeniowy oraz pełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie pracy.
• Szansę na zdobycie certyfikatów i udział w specjalistycznych szkoleniach z zakresu HR oraz rachunkowości.
• Duży zakres samodzielności i realny wpływ na realizowane projekty.
• Pracę w kameralnym, zgranym zespole i przyjaznej atmosferze.
• Możliwość przejścia na model hybrydowy po okresie przyuczenia.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej po zakończeniu okresu próbnego oraz dodatki świąteczne.