Praca: Główny specjalista


Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 153721

Warunki pracy


  •  Praca administracyjno-biurowa.
  •  Praca w zespole oraz współpraca z innymi urzędami i instytucjami.
  •  Praca pod presją czasu.

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy osobowe pracowników GIORiN, w tym dotyczące nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy.
  • Prowadzi sprawozdawczość zgodnie z obowiązkami pracodawcy wynikającymi z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz gromadzi informacje, przeprowadza analizy danych, tworzy raporty związane z procesami zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Koordynuje sprawy związane z opisami i wartościowaniem stanowisk pracy w służbie cywilnej oraz zakresami czynności i odpowiedzialności służbowej pracowników.
  • Współpracuje z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w GIORiN w zakresie nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych pracownikom urzędu.
  • Realizuje zadania wynikające ze stosunku pracy wobec wojewódzkich inspektorów ochrony roślin i nasiennictwa oraz ich zastępców w zakresie wynagradzania i dyscypliny pracy.
  • Prowadzi sprawy z zakresu badań medycyny pracy pracowników urzędu.
  • Bierze udział w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych, procedur i narzędzi z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe z zakresu administracji lub prawa lub ekonomii lub zarządzania
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
  • Znajomość ustawy Kodeks pracy.
  • Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
  • Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
  • Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
  • Znajomość przepisów w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej.
  • Kompetencje miękkie: rzetelność, myślenie analityczne, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.
APLIKUJ TERAZ

Pracownik ds. wsparcia w obszarze administracji operacyjnej

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Wprowadzanie danych do systemów wewnętrznych firmy Weryfikacja poprawności danych w systemach Terminowe rozliczanie danych systemowych Prowadzenie działań administracyjnych i inne prace biurowe Archiwizacja dokumentów Dbanie o prawidłowy obieg...

Asystent / Asystentka ds. Administracji

Zakres obowiązków: Zarządzanie korespondencją oraz dokumentacją. Obsługa administracyjna ekipy inżynieryjnej. Zapewnienie terminowego obiegu dokumentów. Koordynacja działań z wykonawcami i organami publicznymi. Zarządzanie flotą samochodową i dokumentacją ubezpieczeniową. Wymagania: Wyższe wykształcenie w preferowanych...

Asystent do spraw księgowości

wprowadzanie danych do systemu księgowo - kadrowego, analiza dokumentów, układanie wg zdarzeń gospodarczych, klasyfikacja zdarzeń gospodarczych na podstawie dokumentów Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: obsługa komputera Wymagania inne:

Pracownik biurowy/marketingowiec

Utrzymywanie relacji z klientem w j. angielskim, przygotowanie ofert handlowych w języku angielskim, pozyskiwanie nowych klientów, uzupełnianie dokumentów, udział w targach międzynarodowych, tworzenie prezentacji multimedialnych i graficznych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Język: angielski, w mowie - C1 -...

Fakturzystka/ fakturzysta

Wystawianie faktur: Generowanie faktur w systemie komputerowym na podstawie danych od kontrahentów. Weryfikacja faktur: Sprawdzanie poprawności danych na fakturach i ewentualne korygowanie błędów. Wprowadzanie faktur do systemu: Rejestrowanie faktur w systemie księgowym firmy. Archiwizacja dokumentów: Przechowywanie dokumentów...