Opis stanowiska

• Opracowywanie i wdrażanie strategii ESG spójnej z celami organizacyjnymi,
• Monitorowanie zmian regulacyjnych (CSRD, ESRS, TCFD, Taksonomia UE) i ich praktyczne wdrażanie,
• Koordynowanie procesu raportowania niefinansowego i współpraca z audytorami,
• Inicjowanie i nadzorowanie projektów w obszarze zrównoważonego rozwoju,
• Współpraca z interesariuszami – wewnętrznymi i zewnętrznymi (partnerzy, inwestorzy, organizacje społeczne, instytucje publiczne),
• Przygotowywanie rekomendacji strategicznych dla Zarządu,
• Wspieranie budowania kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności i zrównoważonym podejściu,
• Organizowanie szkoleń i działań edukacyjnych w zakresie ESG.

Wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w ESG, CSR lub raportowaniu zgodnie z MSSF,
• Biegła znajomość regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju i umiejętność ich zastosowania w praktyce,
• Doświadczenie w koordynowaniu projektów międzydziałowych,
• Umiejętność zarządzania zespołem, komunikatywność i zdolności prezentacyjne,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. C1),
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie, prawo, ekologia),
• Samodzielność, inicjatywa i skuteczność w działaniu.

Oferujemy

• Umowę o pracę i elastyczny model hybrydowy (biuro + praca zdalna)
• Budżet szkoleniowy i wsparcie certyfikacji ESG
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie i program wsparcia psychologicznego
• Dofinansowanie zajęć językowych i sportowych
• Przyjazną atmosferę, regularne integracje i elastyczne godziny pracy