Praca: Osoba na stanowisko podinspektor/starszy specjalista/inspektor w biurze pełnomocnika prezydenta miasta ds. dostępności i wyrównywania szans


Urząd Miejski w Koszalinie
Osoba na stanowisko podinspektor/starszy specjalista/inspektor w biurze pełnomocnika prezydenta miasta ds. dostępności i wyrównywania szans
Miejsce pracy: Koszalin
Numer: StPr/26/0506
OBOWIĄZKI:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:- realizacja zadań związanych z pozyskiwaniem i wydatkowanie środków, w tym ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,- obsługa finansowa środków, w tym przygotowanie list wypłat, rozliczeń, sprawozdań oraz prowadzenie dokumentacji,- przygotowywanie, zawieranie i rozliczanie umów oraz kontrola ich realizacji,- realizacja zadań w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,- monitorowanie stanu zapewnienia dostępności oraz przygotowywanie raportów i analiz,- opracowywanie dokumentów, opinii i rozwiązań w zakresie dostępności,- prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie dostępności oraz równego traktowania,- obsługa zgłoszeń i wniosków dotyczących zapewnienia dostępności,- organizacja szkoleń, warsztatów, konkursów i innych wydarzeń mających na celu wspieranie osób z niepełnosprawnościami oraz podnoszenie świadomości na temat zasady równości szans i niedyskryminacji,- udział w opracowywaniu i wdrażaniu polityk miejskich w zakresie równości szans i przeciwdziałania dyskryminacji,- współpraca z organizacjami pozarządowymi, jednostkami organizacyjnymi, placówkami oświatowymi oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:- posiada obywatelstwo polskie,- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,- posiada co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku starszego specjalisty i inspektora, w przypadku podinspektora staż nie jest wymagany,- posiada wykształcenie wyższe,- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe (pożądane):- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,- doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami,- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub działań edukacyjnych,- znajomość polskiego języka migowego, systemowego języka migowego, interpretacji przepisów i szybkiego uczenia się,- umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientem oraz komunikatywność,- umiejętność prowadzenia działań informacyjnych i edukacyjnych,- kultura osobista, rzetelność, systematyczność, dokładność,- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Miejsce pracy:

Koszalin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 400 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie

APLIKUJ TERAZ

Pracownik Biurowy - Sekretarz Szkoły (K/M)

Twój zakres obowiązków Tworzenie i realizowanie strategii marketingowej związanej z promowaniem marki pracodawcy( działania w social media) Profesjonalny dobór rozwiązań w do potrzeb klientów Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i planowanie aktywności wobec klientów Pozyskiwanie oraz stała współpraca z klientami w...

Specjalista ds. archiwizacji (K/M)

Obowiązki: Przyjmowanie, przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym. Sprawowanie nadzoru nad warunkami przechowywania i wykonywanie prac magazynowych. Doradztwo dla komórek organizacyjnych w zakresie prawidłowego prowadzenia dokumentacji. Udostępnianie oraz wypożyczanie dokumentacji z archiwum....

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Rozliczeń

Poszukujemy osoby, która dobrze odnajduje się w obszarze administracji kadrowej, rozliczeń i wsparcia pracowników. Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, rozwój i pracę w zespole, w którym liczy się zaangażowanie oraz odpowiedzialność. Oferta jest otwarta również dla osób z niepełnosprawnościami. Zakres obowiązków:...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Egzekucji Opłat Abonamentowych

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: wydawanie decyzji i postanowień w związku z zarzutami i zażaleniami do tytułów egzekucyjnych w postępowaniach administracyjnych (w I i II instancji) dotyczących opłat abonamentowych; współpraca z organami egzekucyjnymi i instytucjami państwowymi (Rzecznik Praw Obywatelskich,...

Menadżer / Mendźerka recepcji

Opis stanowiska zarządzanie codzienną pracą recepcji i koordynowanie działań zespołu w trakcie wszystkich zmian planowanie grafików dla pracowników recepcji oraz współpraca z innymi działami operacyjnymi nadzorowanie procesu przyjmowania rezerwacji i poprawności danych w systemie hotelowym dbanie o pozytywne doświadczenia...