Praca: Podinspektor / podinspektorka w referacie organizacyjnym


URZĄD GMINY w LUBINIE
Podinspektor / podinspektorka w referacie organizacyjnym
Miejsce pracy: Lubin
Numer: StPr/26/0316
OBOWIĄZKI:
realizowanie działań związanych z wdrożeniem i utrzymaniem systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji;monitorowanie i raportowanie zgodności działań z politykami oraz procedurami SZBI;analiza podatności oraz wzmacnianie zabezpieczeń systemów, aplikacji i sieci;udział w testach bezpieczeństwa oraz wdrażaniu działań naprawczych;współtworzenie i opiniowanie procedur, standardów oraz polityk bezpieczeństwa;monitorowanie i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa w systemach informacyjnych;współudział w administrowaniu fizyczną i logiczną infrastrukturą sieci komputerowej LAN i WAN Urzędu Gminy w Lubinie (Switch, Router, UTM, Firewall) w zakresie analizy potrzeb, zakupu sprzętu, konfiguracji, aktualizacji oprogramowania sprzętowego oraz systemowego i rekonfiguracji urządzeń;współudział w administrowaniu infrastrukturą sprzętową (serwery, macierze, przełączniki, biblioteki taśmowe) w zakresie analizy potrzeb, zakupu sprzętu, konfiguracji, aktualizacji oprogramowania sprzętowego oraz systemowego i rekonfiguracji urządzeń;współudział w administrowaniu systemem dostępu do internetu Urzędu Gminy w Lubinie w zakresie: zapewnienia bezpieczeństwa dostępu do sieci Internet, połączenia z jednostkami organizacyjnymi oraz funkcjonowania aplikacji użytkowych;współudział w zarządzaniu systemem poczty elektronicznej Urzędu Gminy w Lubinie w zakresie: konfiguracji systemowej serwera pocztowego, zabezpieczenia bezpieczeństwa usług;współudział w administrowaniu serwerowymi systemami operacyjnymi w zakresie: instalacji, konfiguracji, aktualizacji, eksploatacji i prawidłowego funkcjonowania zgodnie z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa;współudział w administrowaniu systemem virtualizacji aplikacji serwerowych w zakresie: prawidłowego działania systemów, infrastruktury sieciowej i aplikacji dziedzinowych oraz przeprowadzania rekonfiguracji i aktualizacji systemu wirtualizacji;współudział w zarządzaniu systemem kopii zapasowych Urzędu Gminy w Lubinie w zakresie: konfiguracji zadań wykonywania kopii bezpieczeństwa, konfiguracji i aktualizacji oprogramowania do tworzenia kopii bezpieczeństwa;nadzór nad eksploatacją i funkcjonowaniem systemu telefonii stacjonarnej;nadzór nad funkcjonowaniem i prawidłowym działaniem zintegrowanych systemów oprogramowania dziedzinowego: Ewidencja Ludności, systemy rejestrów państwowych, Ewidencja środków trwałych i wyposażenia;świadczenie wsparcia technicznego użytkownikom zasobów IT, monitorowanie i utrzymanie ciągłości działania środowiska informatycznego
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Niezbędne wymagania od osoby aplikującej:obywatelstwo polskie;posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;posiadanie nieposzlakowanej opinii;wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim).Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej:znajomości standardów i norm związanych z bezpieczeństwem informacji oraz cyberbezpieczeństwem, np. ISO 27001, KRI, KSC, NIS2, RODO;praktyczna wiedza w zarządzaniu Systemem Bezpieczeństwa Informacji oraz doświadczenie w ich wdrażaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu;Wiedza i doświadczenie w zakresie zarządzania ryzykiem w systemach informatycznych;posiadanie certyfikatów oraz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa;praktyczna wiedza i doświadczenie w analizie i usuwaniu podatności kluczowych systemów informacyjnych;znajomość systemów monitorowania i logowania zdarzeń w systemach it;znajomość standardów i metod zarządzania licencjami na oprogramowanie systemowe i dziedzinowe;znajomość zagadnień związanych z budową oraz serwisowaniem sprzętu komputerowego (stacje robocze, drukarki, urządzenia wielofunkcyjne, skanery);znajomość technologii oraz umiejętność zarządzania systemami WINDOWS SERWER / LINUX;znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem sieci komputerowych;umiejętność konfigurowania oraz zarządzania zaporą sieciową;znajomość zagadnień związanych z administrowaniem stron internetowych oraz BIP;znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem dokumentacji zgodnych z wymaganiami standardów i przepisów o dostępności cyfrowej;znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, EPUAP, E-DORĘCZENIA, KSEF;znajomość tematyki związanej z funkcjonowaniem systemów ewidencji ludności i rejestru mieszkańców;znajomość tematyki związanej z funkcjonowaniem Systemu Rejestrów Państwowych;umiejętność konfigurowania oraz zarządzania infrastrukturą informatyczną i oprogramowaniem do obsługi Systemu Rejestrów Państwowych (Źródło);znajomość zagadnień związanych z gospodarką materiałową, ewidencjonowaniem sprzętu komputerowego oraz materiałów eksploatacyjnych.

Miejsce pracy:

Lubin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 PLN


Opis wynagrodzenia:

praca administracyjno-biurowa;stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy;bezpieczne warunki pracy na stanowisku;praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy;budynek jest wyposażony w windę;wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 030,00 zł brutto;dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy);dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie);nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki;możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych;możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie;kursy i szkolenia;możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowejprzewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

APLIKUJ TERAZ

Koordynator / Koordynatorka serwisu

Twój zakres obowiązków Operacyjne wsparcie procesów serwisowych i logistycznych w skali globalnej. Planowanie logistyki podróży pracowników oraz nadzór nad kompletnością dokumentacji wyjazdowej. Weryfikacja faktur, rozliczanie delegacji oraz zarządzanie ubezpieczeniami podróżnymi. Utrzymywanie raportów wewnętrznych...

Manager / Kierownik Biura

Opis stanowiska Zarządzanie zespołem oraz organizacja pracy pracowników. Układanie grafiku i kontrola efektywności czasu pracy. Otwieranie i zamykanie biura oraz nadzór nad bezpieczeństwem obiektu. Prowadzenie rezerwacji, dziennika usług oraz bieżącej dokumentacji. Prowadzenie rozliczeń: kasa fiskalna, raporty dzienne i...

Osoba wykonująca prace biurowe

Przeszkolenie bezrobotnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy,2. Prowadzenie i porzadkowanie dokumentacji biurowej rejestrowanie i archiwizacja dokumentów3. Kontakt zgodny z KPA z instytucjami państwowymi i urzędami4. Wsparcie organizacyjne...

Pracownik biurowy/ pracownica biurowa

Zgodnie z art. 69 z dnia 20 marca 2025 r. ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnieniaPierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje:1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny;2) bezrobotnym powyżej 50. roku...

Pracownik biurowy - dział obsługi bezpośredniej

wg programu stażustaż w godzinach 7.30.-15.30 Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: ekonomiczne, techniczne Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych Wymagania inne: