Praca: Podinspektor/podinspektorka ds. zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych i ewidencji działalności gospodarczej


Urząd Miasta Olsztyna
Podinspektor/podinspektorka ds. zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych i ewidencji działalności gospodarczej
Miejsce pracy: Olsztyn
Numer: StPr/26/0024
OBOWIĄZKI:
1. Udzielanie informacji na temat warunków uzyskania zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych.2. Przyjmowanie i weryfikacja wniosków dotyczących wydawania:a) zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych w placówkach handlu detalicznego i zakładach gastronomicznych,b) jednorazowych zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,c) zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych przedsiębiorcom, których działalność polega na dostarczaniu żywności na imprezy zamknięte organizowane w czasie i miejscu wyznaczonym przez klienta, w oparciu o zawartą z nim umowę,d) zezwoleń na wyprzedaż posiadanych, zinwentaryzowanych zapasów napojów alkoholowych.3. Przygotowywanie decyzji w sprawie wygaśnięcia zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.4. Weryfikacja opłat za korzystanie z zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.5. Przyjmowanie oświadczeń od przedsiębiorców o wartości sprzedaży alkoholu w roku poprzednim.6. Sprawdzanie poprawności opłat, wyliczonych na podstawie złożonego przez przedsiębiorcę oświadczenia oraz terminowości ich wpływu na rachunek bankowy Urzędu Miasta Olsztyna w przepisanym terminie (opłata całościowa bądź rozłożona na raty styczeń, maj, wrzesień).7.Prowadzenie rejestru zezwoleń.8. Przygotowywanie wniosków do Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w sprawie wydania postanowienia o zgodności lokalizacji punktu sprzedaży napojów alkoholowych z prawem miejscowym.9. Przekazywanie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) danych i informacji w zakresie udzielania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.10. Przyjmowanie wniosków o wpis do CEIDG.11. Przekształcanie wniosków o wpis do CEIDG na formę dokumentu elektronicznego i przesyłanie do CEIDG.12.Potwierdzanie profilu zaufanego (w razie potrzeby lub podczas nieobecności pracownika ds. prowadzenia Punktu Informacyjnego).Zadania na stanowisku podinspektora/podinspektorki wykonywane są pod nadzorem przełożonego.Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16:00
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie.Wykształcenie wyższe.Znajomość przepisów prawa:- ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,- ustawa Prawo Przedsiębiorców,- ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorców,- rozporządzenie Ministra Cyfryzacji w sprawie profilu zaufanego i podpisu zaufanego,- kodeks postępowania administracyjnego.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe o kierunku prawo lub administracja.Umiejętności: - Terminowość i dokładność.- Umiejętność pracy w zespole.- Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.- Komunikatywność.- Kultura osobista.

Miejsce pracy:

Olsztyn


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 840 PLN


Opis wynagrodzenia:

pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia, WYNAGRODZENIE ZASADNICZE PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA 4 840zł - 7 500 zł, DODATEK STAŻOWY INSPEKTOR /INSPEKTORKA 4 870 zł - 8 000 zł, DODATEK STAŻOWY

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

APLIKUJ TERAZ

Referent / Specjalista w Rejonie Dróg Wojewódzkich

Wymagania niezbędne Obywatelstwo polskie, Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Nieposzlakowana opinia, Wykształcenie minimum średnie, Na stanowisku referenta...

Office Coordinator (m/k)

Zakres obowiązków: Tworzenie i aktualizacja procedur operacyjnych oraz wytycznych dla pracy recepcji​. Kontrola jakości świadczonych usług – prowadzenie audytów i wdrażanie dobrych praktyk. Bieżące wsparcie pracowników w organizowaniu podróży. Organizacja wsparcia recepcji w różnych lokalizacjach – zarządzanie...

Receptionist / Administration Support (m/k)

Zakres obowiązków: Bieżące prowadzenie recepcji: witanie gości, obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy. Obsługa systemu zgłoszeń wewnętrznych. Utrzymanie sprawnego i prawidłowego obiegu dokumentów w biurze. Obsługa centrali telefonicznej i korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej. Współpraca z dostawcami...

Specjalista / Specjalistka ds. planowania naukowego i administracji w Dziale Nauki

Zakres obowiązków na stanowisku pracy: obsługa pracowników w zakresie działalności naukowej, opracowywanie kosztowych planów naukowych oraz sprawozdań z działalności naukowej Instytutu, prowadzenie dokumentacji naukowej i szkoleniowej, sporządzanie zestawień oraz raportów okresowych i końcowych, współpraca z innymi...

Office Manager

Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem biura agencji Współpraca z firmami kurierskimi oraz pocztą Organizacja logistyki agencji Wsparcie Zarządu w bieżącej działalności Stały kontakt z zespołem i dbanie o sprawny przepływ informacji Prowadzenie dokumentacji, kalendarzy oraz baz danych agencji Przygotowywanie stanowisk pracy...