Warunki pracy

1.Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
  
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
  
• praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
  
• praca w porze dziennej,
  
• praca pod presją czasu,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• stres wynikający ze spiętrzenia zadań,
  
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.
  

2.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek wielokondygnacyjny bez windy,
  
• parking własny,
  
• budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób na wózku inwalidzkim (brak podjazdu do budynku),
  
• w budynku toaleta przystosowana jest do osób z niepełnosprawnościami,
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
  
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.
  

Zakres zadań

• Realizuje zadania związane z wymianą informacji podatkowych i finansowych (tłumaczenie spraw) w celu monitorowania i weryfikowania obowiązków podatkowych podatników, gromadzenia informacji i materiałów (dowodów) do wykorzystania przez jednostki KAS, zapobiegania unikaniu opodatkowania oraz zapobiegania oszustwom w handlu wewnątrzwspólnotowym.
• Prowadzi sprawozdawczość i statystykę.
• Rozstrzyga kwestie sporne w sposób asertywny i oparty na umiejętnościach argumentowania w celu poprawy efektywności pracy.
• Zajmuje się obsługą prawno-proceduralną w zakresie współpracy administracyjnej i wymiany informacji podatkowych i finansowych w celu opracowywania i zgłaszania propozycji rozwiązań problemów występujących w związku z wymianą informacji podatkowych i finansowych oraz zapewnienia sprawnej i efektywnej wymiany informacji.
• Na bieżąco współpracuje z jednostkami KAS oraz zagranicznymi administracjami podatkowymi oraz organizacjami międzynarodowymi w celu realizacji wymiany informacji podatkowych i finansowych.
• Prowadzi szkolenia oraz instruktaże z zakresu wymiany informacji podatkowych i finansowych dla pracowników jednostek KAS.
• Współpracuje z osobami kontaktowymi z IAS, UCS i US w ramach roboczych kontaktów w związku z realizowanymi wnioskami.
• Organizuje i bierze udział w spotkaniach międzynarodowych.

Wymagania niezbędne

• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Znajomość języka obcego: angielski na poziomie bardzo dobrym,
• Ogólna znajomość polskiego systemu podatkowego oraz zasad funkcjonowania polskiej administracji podatkowej,
• Ogólna znajomość zasad międzynarodowej współpracy w sprawach podatkowych i finansowych.
• Znajomość przepisów prawa: Rozporządzenie Rady (UE) nr 904/2010 w sprawie współpracy administracyjnej oraz zwalczania oszustw w dziedzinie podatku od wartości dodanej, Umowa pomiędzy UE a NO o współpracy administracyjnej, zwalczaniu oszustw oraz odzyskiwaniu wierzytelności, Dyrektywa Rady 2011/16/UE w sprawie współpracy administracyjnej w dziedzinie opodatkowania, Konwencja o wzajemnej pomocy administracyjnej w sprawach podatkowych, sporządzona w Strasburgu dnia 25 stycznia 1988 r., Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zawarte przez Polskę, Umowy o wymianie informacji podatkowych zawarte przez Polskę
• Motywacja do pracy.
• Odpowiedzialność (planowanie i organizacja).
• Umiejętność komunikowania się.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i spiętrzenia zadań,
• umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji,
• umiejętności analityczne,
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,
• dokładność,
• dyspozycyjność,
• samodzielność i kreatywność.
• język obcy: francuski na poziomie bardzo dobrym.