Prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzeń pracowników, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich, prowadzenie spraw wiązanych z ewidencją legitymacji służbowych i rocznych upoważnień do kontroli, wizytacji i nakładania mandatów karnych, prowadzenie spraw związanych z ZFŚS, prowadzenie spraw związanych z Państwowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, prowadzenie spraw związanych z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w tym sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS i US, sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę wykonywania przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń na indywidualne konta pracowników oraz innych potrąceń z list płac, sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników GUS, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami, terminowe sporządzanie umów, w tym informowanie Dyrektora o zbliżających się terminach zakończenia poszczególnych umów, przygotowywanie wzorów ogłoszeń, wzorów umów, prowadzenie spraw związanych z rejestrem zakładu, współudział w przygotowywaniu regulaminów, statut zarządzeń Dyrektora, archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw, sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami, prowadzenie zamówień publicznych, współpraca z administratorem budynku, nadzór nad dbałością o należyty stan pomieszczeń przynależnych do PSSE w Elblągu, zaopatrywanie PSSE w Elblągu w niezbędny sprzęt, materiały biurowe, w tym opisywanie faktur i rachunków.Jedna zmiana 07.25- 15.00