• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

• przygotowanie dokumentów niezbędnych do zainicjowania i uruchomienia zadań inwestycyjnych, w tym monitoring stanu formalno-prawnego tych zadań,
• przygotowywanie dokumentów w tym projektów umów do prowadzonych postępowań o udzielnie zamówienia, m.in. opracowanie dokumentacji projektowej, zlecenia na roboty budowlane oraz na nadzory projektowe itp.,
• monitorowanie procesu uzyskiwania decyzji administracyjnych (pozwoleń, zezwoleń, decyzji, zgłoszeń, itp.), w tym również przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji do wniosków o wydanie decyzji oraz monitoring terminów obowiązywania przedmiotowych decyzji,
• kontrola wykonania zapisów umów o roboty budowlane w zakresie prowadzonych inwestycji,
• udział w przygotowywaniu dokumentów finansowych do płatności oraz prowadzenie ewidencji postępu prac i rozliczeń finansowych w zakresie prowadzonych inwestycji,
• prowadzenie sprawozdawczości w zakresie zadań Działu.

• wykształcenie wyższe,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w obszarze realizacji zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
• wiedza w obszarze finansowym i rozliczania inwestycji oraz podstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo Budowlane, rozporządzeń i decyzji wykonawczych,
• znajomość przepisów ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
• znajomość obsługi pakietu MS Office, programu kosztorysowania Norma, programów MS Project oraz AutoCad,
• gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania ww. poświadczenie bezpieczeństwa osobowego dopuszczające do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych,
• dyspozycyjność, komunikatywność i zaangażowanie.

• prawo jazdy kat. B,
• odpowiedzialność, współpraca w zespole,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej LUB uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych LUB uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.

• CV i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie o gotowości poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”(dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Termin składania dokumentów: 5 czerwca 2026 r.

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa

z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 78/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępny pod przyciskiem aplikowania.

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 8 200 do 11 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu, który znajduje się pod przyciskiem.