Opis stanowiska

• Współpraca z dyrektorem zespołu oraz organizacjami członkowskimi ZRP w zakresie monitoringu regulacji prawnych oraz opracowywania opinii do założeń projektów aktów prawnych dotyczących problematyki oświaty zawodowej i rynku pracy, zwłaszcza dualnego kształcenia zawodowego w rzemiośle.
• Udział w procesach konsultacyjnych.
• Realizacja i obsługa wydarzeń promujących dualne kształcenie zawodowe w rzemiośle realizowanych przez ZRP.
• Przygotowywanie materiałów informacyjnych, metodycznych, merytorycznych dotyczących dualnego kształcenia zawodowego w rzemiośle.
• Udział w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych związanych z problematyką rynku pracy i dualnym kształceniem zawodowym w rzemiośle, m.in. w ramach Polskiego Inkubatora Rzemiosła, Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
• Współpraca z partnerami krajowymi i zagranicznymi na rzecz rozwoju dualnego kształcenia zawodowego w rzemiośle.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, pożądane prawne, administracyjne, pedagogiczne lub ewentualnie inne merytorycznie związane z obszarem działalności Zespołu.
• Staż zawodowy ogółem – minimum 2 lat.
• Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze oświaty zawodowej lub rynku pracy,
  w tym znajomość sektora edukacji zawodowej w Polsce oraz zagadnień związanych z prawem oświatowym, ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia zawodowego i ustawicznego.
• Doświadczenie zawodowe w realizacji projektów finansowanych ze środków UE.
• Umiejętność analizy i syntezy informacji.
• Łatwość wyrażania myśli w mowie i piśmie.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Gotowość do krajowych i zagranicznych wyjazdów w delegacje.
• Rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz odporność na stres.
• Chęć rozwoju zawodowego i podejmowania ciekawych wyzwań.

Dodatkowymi atutami będą:

• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Umiejętności cyfrowe i znajomość nowych technologii na potrzeby organizacji e-procesów oświaty zawodowej.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.
• Długofalową współpracę i rozwój zawodowy poprzez udział w szkoleniach, gremiach i radach krajowych i zagranicznych jako ekspert.
• Dużą elastyczność we wdrażaniu własnych pomysłów.
• Udział w nowatorskich projektach edukacyjnych.