Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż 7175,92 zł brutto
  
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  
• Nagrody jubileuszowe
  
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
  
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• Bezpieczne miejsce na rowery
  
• Dobra lokalizacja w pobliżu dworca PKP i PKS
  
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  
• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
   
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów
   
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca w budynku III piętrowym
  
• Budynek nie posiada: dźwigu osobowego, platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku
  
• Wejście główne posiada podjazd zewnętrzny, wewnętrzny dla osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku
  
• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – parter budynku
  
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznej oraz przy budynku
  
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
  

Zakres zadań

• Administruje składnikami majątkowymi w Delegaturze KIS w celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania Delegatury KIS
• Prowadzi sprawy eksploatacyjne, remontowe i inwestycyjne oraz gospodarczo-zaopatrzeniowe w celu zapewnienia właściwych warunków lokalowych dla pracowników świadczących pracę w Delegaturze KIS
• Współpracuje w prowadzeniu spraw dotyczących zamówień publicznych w zakresie potrzeb Delegatury KIS w celu realizacji potrzeb Delegatury KIS
• Współpracuje z właściwymi komórkami KIS w prowadzeniu spraw z zakresu BHP i p.poż. w celu zapewnienia bezpieczeństwa obiektu i ludzi świadczących pracę w Delegaturze KIS
• Odpowiada za prawidłowy stan techniczny nieruchomości urzędu w celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania Delegatury KIS
• Sporządza wymagane analizy i zestawienia z zakresu wydatków oraz planowanych planów remontów i postępowań celem przekazania informacji dla jednostki nadrzędnej

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w administracji w zakresie pracy w administracji skarbowej
• Podstawowa wiedza na temat obowiązujących przepisów prawa podatkowego oraz Ordynacji podatkowej
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet OFFICE lub pochodne) i innych urządzeń biurowych
• Komunikatywność
• Dokładność i systematyczność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku
• Umiejętność współdziałania i pracy w grupie