Praca: Manager / Managerka ds. HR i Administracji


Dołącz do zespołu, który tworzy warunki do sukcesu polskich paralimpijczyków! W tej roli połączysz budowanie nowoczesnych procesów miękkiego HR z nadzorowaniem sprawnej administracji biurowej.
Manager / Managerka ds. HR i Administracji
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
  • Koordynowanie całego cyklu życia pracownika w firmie – od skutecznej rekrutacji, przez nowoczesny onboarding, aż po badanie potrzeb szkoleniowych i wdrażanie wskaźników KPI.
  • Aktywne kształtowanie kultury organizacyjnej, inicjowanie projektów zwiększających zaangażowanie zespołu oraz dbanie o efektywną komunikację wewnętrzną.
  • Kierowanie pracą zespołu HR oraz administracji biurowej, w tym bezpośredni nadzór nad bieżącymi operacjami sekretariatu i kadr.
  • Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi partnerami dostarczającymi usługi z zakresu IT, BHP, ochrony danych osobowych (RODO), prawa oraz księgowości.
  • Doradzanie Zarządu w kwestiach optymalizacji struktur wewnętrznych, tworzenia regulaminów oraz sprawnego przeprowadzania zmian.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia biznesu, administracja lub pokrewne.
  • Minimum 4-letni staż pracy w branży HR, w tym udokumentowane doświadczenie na stanowisku liderskim lub jako samodzielny HR Business Partner.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz podstawowych zagadnień związanych z obsługą kadr.
  • Biznesowe spojrzenie na organizację, elastyczność w działaniu i umiejętność godzenia celów strategicznych z dobrostanem pracowników.
  • Wysoka kultura osobista, zdolności dyplomatyczne, dojrzałość w rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych oraz pełna dyskrecja.
Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o pełną umowę o pracę.
  • Szansę na realne kreowanie polityki personalnej i administracyjnej w prestiżowej organizacji.
  • Dużą samodzielność decyzyjną oraz przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów usprawniających pracę.
  • Przyjazną atmosferę w zgranym zespole z pasją do sportu.
  • Możliwość korzystania z hybrydowego modelu pracy po zakończonym okresie wdrożenia.
APLIKUJ TERAZ

Office Coordinator / Assignment Support Assistant (K/M)

Twój zakres obowiązków: Obsługa recepcji firmy w zakresie kandydatów i klientów, Opieka nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą, Organizacja dostaw, kontakt z kurierami i Zarządcą budynku, Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji firmowej i jej archiwizacja, Monitorowanie zaopatrzenia biura i zakupy artykułów biurowych...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-finansowych

Będziesz odpowiadać za sprawną obsługę administracyjną oraz finansową prowadzonych działań. Na co dzień zajmiesz się przygotowywaniem dokumentacji oraz prowadzeniem procesów związanych z zakupem materiałów, usług i dostaw, zgodnie z obowiązującymi procedurami i zasadami zamówień publicznych. Będziesz organizować...

Młodszy specjalista ds. fakturowania (M/K/N)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wystawianie faktur sprzedażowych, faktur proforma oraz korekt na podstawie zleceń i dokumentów otrzymanych od klientów. Weryfikacja poprawności danych, kwot zamówień oraz wystawianych faktur. Bieżąca weryfikacja i aktualizacja informacji dotyczących klientów w bazie danych. Dobór i weryfikacja form...

Manager / Managerka ds. HR i Administracji

Opis stanowiska Koordynowanie całego cyklu życia pracownika w firmie – od skutecznej rekrutacji, przez nowoczesny onboarding, aż po badanie potrzeb szkoleniowych i wdrażanie wskaźników KPI. Aktywne kształtowanie kultury organizacyjnej, inicjowanie projektów zwiększających zaangażowanie zespołu oraz dbanie o efektywną...

Nauczyciel / Nauczycielka Techniki Administracji

Realizacja programu nauczania podczas zajęć teoretycznych i praktycznych. Tworzenie materiałów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb słuchaczy. Bieżąca obsługa i uzupełnianie dokumentacji zajęć. Ukończone studia magisterskie lub podyplomowe na odpowiednim kierunku. Łatwość w przekazywaniu wiedzy oraz wysoka kultura...