Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży


Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży
Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki
Zakres obowiązków:
  • Obsługa korespondencji mailowej i telefonicznej oraz budowanie relacji z Klientami
  • Wprowadzanie, monitorowanie i koordynacja realizacji zamówień
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz aktualizacja danych w systemie CRM
  • Monitorowanie płatności i zarządzanie należnościami
  • Wsparcie działu zakupów w pozyskiwaniu ofert, ich analizie oraz weryfikacji dostaw
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności procesów
Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (najlepiej we wsparciu sprzedaży)
  • Znajomość programu CRM oraz MS Excel
  • Samodzielność, proaktywność i umiejętność szukania rozwiązań
  • Wysokie zdolności organizacyjne, skrupulatność i wielozadaniowość
  • Konsekwencja w realizacji zadań
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego oraz systemu InsERT nexo PRO
Oferujemy:
  • Długofalową współpracę w stabilnej firmie oraz niezbędne narzędzia (laptop, telefon)
  • Dopłatę do prywatnej opieki medycznej, owocowe środy, kawę i herbatę
  • Program Rekomendacji Pracowników z bonusem finansowym
  • Swobodną atmosferę, brak dress codeu i parking dla pracowników
  • Partnerskie relacje w zespole nastawionym na inicjatywę
  • Możliwość pracy zdalnej dla wybranych kandydatów spoza okolicy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych INTER-DIAMENT Kacprzycki Spółka jawna KRS: 0000006622, NIP: 5290008253, REGON: 010678496, ul. Chełmońskiego 30, 05-825 Grodzisk Mazowiecki.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży

Zakres obowiązków: Obsługa korespondencji mailowej i telefonicznej oraz budowanie relacji z Klientami Wprowadzanie, monitorowanie i koordynacja realizacji zamówień Przygotowywanie ofert handlowych oraz aktualizacja danych w systemie CRM Monitorowanie płatności i zarządzanie należnościami Wsparcie działu zakupów w pozyskiwaniu...

Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole administracyjnym. Prowadzenie procesów...

Manager HR i Administracji

Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury Rekrutacja i onboarding administracyjny — od ogłoszenia, przez...

Osoba wspierająca kierownika restauracji

Nadzorowanie procesu wydawania dań oraz dbanie o wysoki standard obsługi. Zarządzanie zapleczem magazynowym, weryfikacja dostaw, rozliczenia finansowe oraz zamawianie towaru. Kierowanie zespołem pracowników, w tym planowanie tygodniowych i miesięcznych grafików. Budowanie pozytywnych, długofalowych relacji z gośćmi lokalu....

Office Manager

Na tym stanowisku będziesz osobą, która wie, co, gdzie i kiedy powinno się wydarzyć. Do Twoich zadań będzie należało m.in.: dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i sprawny przepływ informacji w firmie, prowadzenie ewidencji, przygotowywanie raportów i zestawień, kontakt z urzędami i instytucjami administracyjnymi oraz...